“육아휴직을 고민 중이라면, 지금 꼭 확인하세요.”
2025년부터 육아휴직급여 제도가 크게 바뀝니다.
✔ 급여 상한액 인상
✔ 부모 공동 육아 시 지원 강화
✔ 한부모 근로자 혜택 확대
부모라면 절대 놓치면 안 될 정보예요.
지금부터 바뀐 제도, 신청 방법, 주의사항까지
한눈에 정리해 드릴게요 👇
💡 육아휴직급여란?
육아휴직을 사용한 근로자에게
정부가 일정 급여를 지원해 주는 제도예요.
📌 2025년부터는 부모가 함께 육아에 참여할 수 있도록 급여 지원이 확대돼요.
특히 6+6 부모육아휴직제가 핵심입니다.
📅 신청 기간 꼭 기억하세요!
- 육아휴직 시작일 기준 1개월 후부터 신청 가능
- 육아휴직 종료 후 12개월 이내 반드시 신청해야 함
→ 놓치면 급여를 아예 못 받을 수 있으니 미리 체크하세요!
✅ 지원 대상 & 조건 요약
| 항목 | 기준 |
| 사용 기간 | 30일 이상 육아휴직 사용 |
| 고용보험 가입 | 180일 이상 가입 필수 (실업급여 제외) |
| 신청 기한 | 육아휴직 종료 후 12개월 이내 |
🚫 고용보험 미가입자, 근속 6개월 미만은 지원 불가예요.
💰 2025년 개정 핵심 요약
일반 육아휴직급여 (1~12개월)
- 통상임금의 80% 지급
- 상한액 150만 원, 하한액 70만 원
6+6 부모육아휴직제 (부부 공동 사용 시)
- 출산 후 18개월 이내 자녀 대상
- 부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우,
처음 6개월간 급여 100% 지급!
| 월차 | 상한액 |
| 1개월차 | 200만 원 |
| 2개월차 | 250만 원 |
| 3개월차 | 300만 원 |
| 4개월차 | 350만 원 |
| 5개월차 | 400만 원 |
| 6개월차 | 450만 원 |
🍼 최대 월 450만 원, 총액 기준 6개월간 최대 1,950만 원 지원!
한부모 근로자 추가 혜택
- 첫 3개월간 통상임금 100% (상한 250만 원)
- 이후 80% (상한 150만 원)
📝 신청 방법 & 필요 서류
📍 신청 방법 3가지
- 고용보험 홈페이지 온라인 신청
- 고용센터 방문 신청
- 우편 제출 가능
☎ 문의: 고용노동부 고객상담센터 1350
📎 준비 서류
- 육아휴직급여 신청서
- 육아휴직 확인서
- 통상임금 증빙자료 (급여 명세서, 근로계약서 등)
- 사업주로부터 급여받은 경우 → 금품 지급 내역서
💡 서류 미비 시 반려될 수 있으니 미리 꼼꼼히 준비하세요!
✅ 이런 점도 기억하세요!
✔️ 육아휴직 중 추가 수입이 있다면 신고해야 해요
✔️ 부부가 동시에 육아휴직을 쓰는 경우, 각자 급여 신청 필요
✔️ 6+6 제도는 자녀 출생 후 18개월 이내에만 적용 가능
✔️ 직장 복귀 예정일 변경 시, 고용센터에 꼭 알릴 것!
👶 마무리 한마디
“아이와 함께할 수 있는 시간, 더는 미루지 마세요.”
2025년부터는 육아휴직급여가
한층 더 현실적인 지원으로 강화됩니다.
✔ 부모 공동 육아 시 최대 450만 원
✔ 한부모도 더 많은 지원 가능
✔ 신청만 잘하면 놓칠 이유 없는 제도!
📌 육아휴직 계획 중이라면,
지금 바로 캘린더에 신청 기한 체크하고,
서류부터 미리 챙겨두세요!
💬 궁금한 건 댓글로 남겨주시고,
도움이 됐다면 좋아요 & 공유 부탁드려요!
당신의 공유 한 번이, 누군가에겐 소중한 육아시간이 될 수 있어요 💛