청년을 채용하는 기업에게 돌아오는 최고의 혜택, 알고 계신가요?
정부는 청년 고용 확대와 기업 인건비 부담 완화를 위해
청년일자리도약장려금 제도를 운영하고 있습니다.
✅ 기업은 최대 1,200만 원 지원
✅ 청년은 정규직 채용 기회 확보
채용만 해도 받는 이 혜택, 놓치면 아깝죠?
지원 대상부터 신청 방법까지 지금 바로 확인하세요!👇
📌 청년일자리도약장려금이란?
청년 채용을 촉진하고 장기 근속을 유도하기 위해 정부에서 지원금을 지급하는 제도입니다.
기업이 청년을 정규직으로 채용 후 일정 기간 유지하면 지원금을 받을 수 있습니다.
💡 예시로 알아보는 지원금 지급 구조
📍 A 기업이 2025년 3월, 청년 B 씨(28세)를 정규직으로 채용
📍 2025년 9월(고용 6개월 유지)까지 근무하면 첫 지원금 지급
📍 1년 근속 시 → 720만 원(월 60만 원 × 12개월) 지급!
📍 2년 근속 시 → 추가 480만 원 일시 지급!
📍 💰 총 지원금 = 1,200만 원 지급 완료!
✅ 지원 대상 (2025년 개편 기준)
🔹 유형 I (기존 지원제도 연장)
✔ 취업 애로 청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업
✔ 청년 요건:
• 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 만 15~34세 청년
• 고졸 이하 학력자, 국민취업지원제도 참여자, 자립준비청년, 폐업한 자영업자 등은 실업기간 4개월 미만이어도 가능
🔹 유형 II (2025년 신설 – 청년 직접 지원형)
✔ 청년을 채용한 제조업 등 비인가 일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업
✔ 청년 요건:
• 해당 기업에 신규 채용된 청년
• 18개월 이상 계속 근무 시 지원 가능
🚨 중복 지원 불가!
이미 중앙정부 또는 지자체에서 해당 근로자의 인건비 지원을 받고 있다면 중복 수혜 불가
💰 지원금 혜택
📌 최대 1,200만 원 지원! (유형 I 기준)
✔ 1년 근속 시 → 월 60만 원 × 12개월 = 720만 원 지급!
✔ 2년 근속 시 → 추가 480만 원 일시 지급!
✔ 총 지원금 → 💰 1,200만 원!
📌 유형 II (청년 직접 지원) – 최대 480만 원 지급!
✔ 18개월 근속 시 → 1인당 최대 240만 원 지급
✔ 24개월 근속 시 → 추가 240만 원 지급 (총 480만 원 지급)
💡 예시로 알아보는 지원금 혜택
📍 B 기업이 2025년 4월 1일, 청년 C 씨(30세)를 정규직으로 채용
📍 2026년 4월 1일까지 근속하면 720만 원 지급 완료!
📍 2027년 4월 1일까지 근속하면 추가 480만 원 지급!
📍 💰 최종 지원금 = 1,200만 원 획득!
📝 신청 방법 (쉽고 간편!)
📌 온라인 신청:
✔ 고용24 (www.work24.go.kr) 접속
✔ 사업장 소재지 관할 운영기관 선택 후 사업참여 신청
✔ “기업 탭”에서 “도약장려금 운영기관” 검색 후 선택
📆 신청 기간:
✔ 2024.01.29 ~ 2024.12.31 (올해 말까지!)
📑 필요 서류
✔ 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서
✔ 사업자등록증 및 사업주 확인서
✔ 개인정보 수집·이용 동의서 (사업주, 근로자)
✔ 중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용 동의서
✔ 최종학력에 대한 자기확인서 (근로자 제출)
✅ 자주 묻는 질문 (Q&A)
Q1. 지원금 신청 후 언제 받을 수 있나요?
👉 기업이 청년을 채용하고 6개월 이상 유지한 후 지급됩니다.
Q2. 5인 미만 기업도 신청할 수 있나요?
👉 일부 산업군(지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 등)은 1인 이상도 가능
Q3. 청년이 6개월 미만 근무하고 퇴사하면 어떻게 되나요?
👉 지원금이 지급되지 않으며, 기존에 받은 금액을 환수할 수도 있습니다.
Q4. 기존 청년 내일채움공제와 중복 신청이 가능한가요?
👉 불가능합니다. 중복 수혜가 금지되어 있습니다.
📞 문의처
📍 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350
📍 홈페이지: 고용24 바로가기
🚀 결론: 청년 채용 기업이라면 필수 지원금!
💡 청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 이득이 되는 정책!
✅ 기업은 인건비 부담 없이 청년을 채용하고,
✅ 청년은 안정적인 정규직 일자리를 확보할 수 있습니다!
💡 2025년에도 청년 채용을 고려 중이라면, 이 혜택을 꼭 챙기세요!
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